최근 국내외 경영환경 변화에 따라 조직문화의 중요성에 대한 인식이 증대되고 있으며,
이에 따라 H그룹은 기존의 핵심가치 체계를 기반으로 강한 조직문화를 구축하기 위해 본 프로젝트를 추진하게 되었습니다.
Insightgroup은 이번 프로젝트를 통해 구축될 조직문화 개선체계가 향후 H그룹의 지속적인 성장에 도움이 될 것으로 기대하고 있습니다.
기간 : 2016년 10월 ~ 2016년 12월 (7주)
주요 프로젝트 내용
1. 조직문화 지향점 및 Framework 설정
2. 조직별 R&R 정의 및 Governance 수립
3. 진단 기반 조직문화 개선체계 수립
